秘書長在市政府辦公室干部大會上的講話
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
首先，我要感謝大家出席今天這次市政府辦公室干部大會。這次會議的召開是為了總結過去的工作，分析當前形勢，制定未來的發展方向，并激勵我們共同努力，推動市政府辦公室的各項工作取得更大成績。
回顧過去一年，市政府辦公室全體同仁共同努力，在市委、市政府的正確領導下，圓滿完成了各項任務。通過主動服務市委、市政府工作，及時提供決策參考和論證意見，我們為市委、市政府做出了積極貢獻。同時，我們也主動推動著市府辦自身的改革和創新，提升了我們的工作能力和水平。在此，我要對大家過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意！
當前，我們面臨著新的形勢和任務。隨著經濟社會的發展和市委、市政府的工作需求，我們將面臨更高的要求和更大的挑戰。我們要深入貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，始終堅持以人民為中心，積極服務市民群眾，為保持我市經濟社會持續健康發展做出應有的貢獻。
為了更好地履行我們的工作職責，我提出以下幾點要求：
首先，要進一步提高政治站位，增強大局意識。我們是市委、市政府工作的參謀助手，我們的首要任務是始終堅決維護黨和
政府的核心、大局和原則。各位同仁要密切關注全局發展，增強政治敏感性和政治判斷力，做到與市委、市政府保持高度一致。
其次，要加強學習，提高專業素質。我們要以持續的學習和不斷的實踐提升我們的工作能力和水平。要緊緊圍繞市委、市政府的主要工作任務，把握好市府辦工作的方向和著力點，并不斷完善我們的工作方法和手段，提高辦事效率和服務質量。
再次，要加強團隊協作，形成工作合力。市政府辦公室是一個團隊組織，我們要發揚團隊精神，加強協作配合，增進溝通和交流。只有密切合作，形成合力，我們才能更好地應對工作中的挑戰，解決問題，推動工作取得突破和發展。
最后，要堅持廉潔自律，推進黨風廉政建設。市政府辦公室是黨風廉政建設的主力軍，我們要嚴守紀律，不斷強化廉潔自律，一切行動都要合乎廉潔自律的規范，維護黨和政府的形象和人民群眾的利益。
親愛的同事們，市政府辦公室的工作重要而艱巨，同時也是光榮而使命重大的。讓我們牢記自己的責任和使命，團結一心，不斷超越自我，為建設我們美麗的家園貢獻自己的力量！
最后，預祝本次大會取得圓滿成功！預祝市政府辦公室的工作再創佳績！
謝謝大家！尊敬的各位領導、親愛的同事們：
在市政府辦公室干部大會上，我想進一步談談我們未來的工作方向和重點任務。當前，我市正面臨許多發展機遇和挑戰，而市政府辦公室作為協調和推動市委、市政府工作的重要職能部門，責任重大、使命光榮。我們必須緊緊圍繞市委、市政府的部署要求，全力以赴，努力相向而行，共同推動市政府辦公室工作再上新臺階。
首先，著力提高政務服務水平。政務服務是市政府辦公室的重要職責之一，我們要堅持以人民為中心的服務理念，深入貫徹落實便民、高效、規范的要求，不斷提升服務能力和服務質量。要加強與各部門之間的協同配合，推動政務服務一體化，通過優化流程、減少環節，提供更便捷、高效的服務，讓市民群眾感受到實實在在的改善。
其次，加強政策咨詢和決策參與。市政府辦公室要始終保持與市委、市政府工作的高度一致，緊密配合市委、市政府的工作安排，提供全面、準確的決策參考和政策咨詢。要積極調研、匯總信息，提前預判問題，為市委、市政府決策提供有力支撐。同時，要加強與各級政府部門和社會各界的溝通協調，形成多方參與、廣泛協商的良好氛圍，共同研究解決工作中的難題和矛盾。
第三，進一步加強政府公信力建設。市政府辦公室作為政務服務窗口，承載著市民群眾的信任和期望。我們要深入貫徹市委、市政府的黨風廉政建設要求，嚴格遵守紀律規定，堅守廉潔自律的底線。要加強對干部隊伍的教育和管理，著力打造廉潔高效的工作環境。同時，要加強對政府信息公開和輿情監測工作，積極回應社會關切，增加政府的透明度和公信力，為政府決策贏得更多的社會認可和支持。
第四，推動市府辦自身的改革和創新。市政府辦公室是服務型的機關，必須不斷適應新形勢、新要求，不斷提高工作效能和服務水平。我們要加強自身能力建設，注重學習和培訓，提高政務知識和專業素養。要推動信息化建設和業務流程再造，借助科技手段，提高工作效率和便捷性。同時，我們也要鼓勵干部員工大膽創新，勇于嘗試新的工作方式和方法，積極主動地推進工作進程，為市政府辦公室的改革和創新做出積極貢獻。
親愛的同事們，市政府辦公室的使命是服務黨委、服務政府，我們的責任是為市委、市政府提供良好的協調推動環境，為市民群眾提供優質的政務服務。讓我們團結一心，齊心協力，努力工作，共同實現市政府辦公室的發展目標！
最后，再次預祝本次大會取得圓滿成功！預祝市政府辦公室的工作再創佳績！
謝謝大家！
政府辦公室主任辦公室會議講話（精選3篇）
政府辦公室主任辦公室會議講話
篇1這次會議是經主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調幾點：
一、前段工作的簡要回顧
自今年4月份以來，由于班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自，積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發展，辦公室出現了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務
辦公室的職責是參謀、服務、督查、協調。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質量進行，具體講就是要把信息、調研、督查、協調工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協調的工作格局。
調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱
苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創新，要克服搞調研名為調研，實為單純向下要材料的現象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調研就是調查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發知識產權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變為上傳下達不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現力結合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質。
督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態和經驗總結，還要創造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協調聯動，發揮整體效能，確保機關高效有序運行
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰、個體突破的能力。但同時又根據辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規律性，“相對沒規律”就是辦公室的規律。要努力在忙亂中講規律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現象的發生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。辦公室工作質量的高低，體現著參謀助手的水平，關系著服務工作的優劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。健全和完善，加強管理，規范運作機制是確保辦公室工作質量的前提。只有規范管理，按照“分工負責，通力協作，銜接有序，高效運轉”的原則，才能發揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉。
關于規章制度的完善問題。經主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內容包括辦事規則、公文處理、信息、調研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規范運行機制、規范工作程序、規范崗位職責、規范辦事行為，使規章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環節。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規范切實可行，便于操作，把建立規章制度的出發點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規章制度討論稿起草后，印發全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執行過程中遇到難以操作，不易把握的規定，再根據實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現象。通過制度規范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協調一致干工作的良好局面，要做到五
個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設，努力提高政治業務素質
業務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業務水平做保證，提高業務水平關鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態。
第一，要把錘煉高素質作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質，人的素質不如人的覺悟。要想提高素質，關鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質的黃金期。不管是工作環境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現在的工作崗位，干出成績。2、提高素質一定要直面競爭，高點定位。在市場經濟條件下，一條鐵的規律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質與實力的較量。在提高素質方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業務不過關，素質不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結果，但更側重在時限要求內看結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養成學習的習慣，特別是增強學習的系統性。一是不斷注意充實理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經濟知識學習的系統性。就辦公室目前狀況看，經濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學習制度。繼續堅持自學和集中學習相結合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業務知識學習，由各分管主任制定出，循序漸進，抓好落實。同時要建立考學機制，既學習又考核，把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習，不斷提高自己的政治理論素質和業務水平，達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應新形勢下辦公室的工作。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發揮，而且直接影響著領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業業、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調整問題上，要有平靜的心態，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養的關系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態度，亂發議論，僅憑這一條，就說明自身素質有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監督，加強監督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質。要對自己的素質有個清
醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現實看進退，正確對待自己
最現實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現在崗位，干好現在的工作，要以業績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現有的崗位上繼續努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志
一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會團結是真本領。顧全大局就是團結，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結一致干工作。
政府辦公室主任辦公室會議講話
篇2歷時兩天的全州政府系統辦公室工作會議就要閉幕了。此次會議是在貫徹落實省、州十次黨代會和州十屆三次全委會精神，新一屆州委、州政府領導班子履新之年召開的一次重要會議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負責人，全州政府系統辦公室、省屬在康行政企事業單位和州屬企事業單位的辦公室主任相聚康定，共同學習交流，大家都深感機會難得、受益匪淺。這次會議，主要任務是通過交流學習、總結經驗、分析問題，提高全州政府系統辦公室工作水平。兩天時間雖然很短，但同志們在學習中表現出的認真、敬業、踏實的態度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動。這次會議開得非常成功，收到了很好的效果，達到了預期目的?？偨Y起來，此次會議有三個特點：
一是領導高度重視。益西達瓦州長親臨會議指導，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨特性，對各縣縣長和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領會“服務力求高質、協調務求高效、參謀追求高明”三句話的精神內涵，全面提升工作水平，服務甘孜經濟社會發展。汪洋常務副州長、方霖秘書長也分別講話，對辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時倍感責任重大、任務艱巨。
二是會議內容豐富。這次會議，除州政府主要領導到會指導并作重要講話外，州委、州人大會、州政協秘書長和辦公室主任均應邀前來參會并進行指導。我們還有幸邀請到了省政府法制辦行政執法監督處熊英處長、省政府政務中心招投標中心劉培勇主任和省政務服務中心網絡中心李旭峰同志作專題輔導講座，并有針對性地安排了多個業務學習套會，內容涉及公文寫作、公文處理、電子政務、政務公開、依法行政等多個方面。整個學習過程既有宏觀指導，又有細節設計，內容豐富、翔實、具體，對大家今后的工作有很強的現實指導意義。
三是會議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結束后，組建了新的領導班子，從辦公室主任到辦公室的分管領導都有很大調整，迫切需要培訓學習、更新知識，轉變角色。通過這次會議，與會同志提高了對政府系統辦公室工作內涵、外延的理解，明確了任務、要求，增強了程序意識、服務意識、責任意識和全局意識。并且利用這次難得的機會，全州政府系統辦公室之間還增進了友誼、聯絡了感情、交流了經驗，會議效果顯著、意義深遠。
希望大家切實貫徹落實會議精神，認真開展各項工作，全力推進政府系統辦公室工作更上一層樓。
過去幾年，我擔任甘孜縣長職務，親自領導縣政府辦公室工作?，F在，我又在州政府辦公室擔任主任，直接管理州政府辦公室并服務州政府領導，從決策者變為服務決策者，角色互換?？梢哉f，我與政府系統辦公室工作十分有緣，對辦公室工作的艱辛感同身受。同時，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風耳”、“智囊團”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領導同志服務，得到領導倚重和信任，政治地位高，工作有權威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經濟社會發展出謀劃策、服務領導決策，這是一般人體會不到的成就感。四是責任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時候都不能出事，必須做到規范、精細、嚴密，盡心、盡責、到位，任何環節都不能馬虎，任何細節都不能出問題，倍感責任重大。
下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責，談幾點自己的認識和體會，與同志們共勉。
一、準確把握辦公室工作的職能、特點和原則
要想做好辦公室工作，必須加深對辦公室工作的了解和認識，掌握辦公室工作職能、特點和原則，解決為誰服務、怎樣服務等基礎性問題。
辦公室工作的職能，大致有三個方面：一是參與政務。辦公室參與政務，就是從本單位領導工作需要出發，圍繞領導的工作重心，協
助領導搞好調查研究，在制定方針政策或貫徹上級的方針政策時提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領導當好參謀。二是掌管事務。掌管事務包括面很寬，如會議接待、收發傳遞、車輛管理、資產登記、賬務會計等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項具體工作都要妥善安排。三是綜合服務。主要體現在為領導服務、為基層單位服務、為人民群眾服務三個方面。
辦公室工作具有十分鮮明的特點。一是輔助性。辦公室工作人員永遠是參與決策的輔佐者，不能越位、越權。二是服務性。辦公室是機關工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務。三是綜合性。上級領導掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領導的指導、授意下進行工作，所涉及的范圍要延伸到領導層所能涉及到的一切方面和領域。四是政策性。辦公室作為領導的參謀和助手，在政策制定過程中，要協助領導收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領導參考;要整理、分析各部門、機構對政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結合工作深入調查了解執行情況和意見要求，抓好實施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現在單位與單位之間、行業與行業之間，要加強橫向聯系，傳播信息，交流經驗，取長補短。在本單位內要注意對內、對下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。
辦公室工作的職能和特點要求我們必須堅持以下工作原則：一是請示匯報原則。工作中必須積極主動地向領導請示匯報，嚴格按領導意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅決執行原則。辦公室工作的主要任務是領會領導意圖，執行領導的決策和指示，從而達到為領導服務的目的。領導決策一經做出，指示一旦下達，辦公室就要堅決執行，跟蹤督查到底，使之變為現實，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準確高效原則。辦公室工作要適應領導節奏，要為上下左右服務，辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領導服務，在領導身邊工作，知密早、知密
多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報道中的保密、電腦介質的保密等，每一項保密內容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對所有行政機關開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統辦公室各項工作正逐步走向現代化、科學化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進行管理，必將寸步難行。
政府辦公室主任辦公室會議講話
篇3接待工作，要熱情細心。要充分發揮接待工作接觸面廣的優勢，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進招商引資，通過接待爭取上級支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮接待工作接觸面廣的優勢，努力當好外來賓客的服務員、招商引資的信息員、市內外部門單位的聯絡員、優勢資源和經濟社會發展成就的宣傳員，使接待出生產力，出效益。二要從“細”處著手。制定周密細致的接待方案，強化
“接待工作無小事”的意識，養成認真、細心、周到的工作習慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀念品設計、參觀線路編排等方面大膽創新，深入發掘，努力給客人耳目一新的體驗。接待工作既要突出地方特色，又要嚴格執行接待標準，厲行節約，堅持從實際經濟水平出發，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚，規范得體不浪費。
信息報送，要及時準確。信息工作要圍繞實現“第一手情況”、“第一手研判”、“第一時間”報送的目標，全面地為黨委領導決策提供數量足、質量高的信息，確保黨委系統信
接待工作，要熱情細心。要充分發揮接待工作接觸面廣的優勢，努力做到通過接待展示形象，通過接待促進招商引資，通過接待爭取上級支持，通過接待獲取信息。一要從“大”處著眼。圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮接待工作接觸面廣的優勢，努力當好外來賓客的服務員、招商引資的信息員、市內外部門單位的聯絡員、優勢
資源和經濟社會發展成就的宣傳員，使接待出生產力，出效益。二要從“細”處著手。制定周密細致的接待方案，強化
“接待工作無小事”的意識，養成認真、細心、周到的工作習慣。三要從“特”字著力。依托深厚的文化底蘊、鮮明的地方特色、“人無我有，人有我特”的接待資源，在食宿安排、紀念品設計、參觀線路編排等方面大膽創新，深入發掘，努力給客人耳目一新的體驗。接待工作既要突出地方特色，又要嚴格執行接待標準，厲行節約，堅持從實際經濟水平出發，使用我市的食材和酒水，不安排名貴菜肴和高檔酒水，不追求奢華高檔住地，努力做到住地整潔不臟亂，熱情周到不張揚，規范得體不浪費。
信息報送，要及時準確。信息工作要圍繞實現“第一手情況”、“第一手研判”、“第一時間”報送的目標，全面地為黨委領導決策提供數量足、質量高的信息，確保黨委系統信息主渠道的暢通。一要“準”。信息的價值性，關鍵是把得準。要把捕捉、采集、提供信息的著力點始終放在黨委的工作重點上，要緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報。二要“快”。以最快的速度，在最短的時間內對緊急信息進行了解、核實、編報，對特別緊急的信息，要事先以電話形式匯報，為黨委處置緊急突發事件爭取時間。三要“實”。反映問題類的信息、報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面，否則，容易誤導領導決策。要善于對工作出現的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產生的問題、條件以及發展趨勢，把問題的相關情況敘述清楚。
辦文辦會，要統一規范。在辦文上，要認真貫徹落實《黨政機關公文處理工作條例》，推進公文處理科學化、制度化、規范化。一要完善公文處理制度。建立健全發文審核的規范流程，文件的簽收、登記、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷毀等環節，都應建立嚴格的工作規范，并在實踐中不斷完善。二要確保公文規范。要嚴格遵循制度規范、程序規范、文種規范、行文規范、辦文規范、起草校核印制規范等六個方面的規范。三要提高辦文效率。要樹立辦文效率是有效推動工作的前置條件的觀念，切實做到急事急辦、特事特辦、常規工作按流程辦。我們還要認真貫徹落實《關于進一步精簡文件和簡報的意見》精神，做到
從嚴限定發文范圍，減少發文數量，下發的文件要主題突出，語言精練，富有可操作性。在辦會上，一是籌備工作要細致。中型和大型會議一定要準備周密詳細的會議方案，事前考慮得越詳細越好，有時還要準備備用方案應急。二是組織工作要嚴密。會前準備階段要了解、掌握有關情況，起草文件材料，組織發言文稿，確定與會者并發出通知。會議開始后，首先要檢查、核對與會人員，特別是表決性質的會議，要確保合法人數與合法身份，發現問題要采取措施，妥善安排。三是會議協調要到位。會議組織工作頭緒繁雜，環節較多，每個環節之間互相聯系、互相影響、互相牽動，要講究總體協調和安排，把會議所涉及到的問題想全、想細、想具體，各負其責，又要密切協作，主動配合，步調一致。四是服務工作要周到。為會議服務，要認真理解和吃透會議主題，把握領導意圖;要做好深入細致的調查研究，掌握和提供詳盡確切的第一手材料;要虛心聽取各方面的意見或建議;要制定后勤保障服務方案，落實好各項服務工作。
督查工作，要狠抓落實。加強和改進督查工作，是狠抓工作落實、確保政令暢通的重要環節。一要突出督查工作重點。圍繞市的重大決策部署、重要會議精神的貫徹落實，市領導批示件和群眾反映強烈的熱點、難點問題進行。二要建立健全督查工作制度。建立健全立項辦理、落實情況報告、回訪考核、情況通報等制度。逐步將督查成果納入科學發展觀考核及部門績效考核、領導干部考核任用等考核指標體系。三要形成督查合力。充分履行統籌協調的職責，協調人大、政府、政協和業務部門的力量，努力形成“大督查”格局。四要樹立督查工作的權威。切實增強責任意識、使命意識和服務意識，想方設法完成黨委布置的各項任務，在卓有成效的工作中增強督查工作的影響力，在提高服務決策水平中提升督查工作權威。
保密工作，要嚴謹安全?！氨Ｊ貦C密，慎之又慎”一直是我們做好保密工作的基本原則，這次出臺的《黨政機關公文處理工作條例》針對當前嚴峻的保密形勢，在公文保密方面提出了更加嚴格的措施和要求。一要健全保密工作制度。以“系統建設年”活動為載體，推動本地本單位保密管理規范化、制度化，進一步建立健全密件收發、定
密審核、計算機管理等規章制度，實行制度管事、制度管人。二要抓好保密宣傳教育。突出加強對全市干部、公務員和涉密人員的教育，同時擴大社會宣傳教育，使保守秘密成為廣大公民的自覺行動。三要加大對保密工作的問責力度。今年在全市全面推開保密工作年度考核評定辦法，建立行政過錯責任追究問責制，對發生泄密情況的單位或個人，實行保密過錯“零容忍”，堅決追究有關單位、有關人員責任。
三、扎實工作，為推動**科學發展作出積極貢獻
今年以來，市委辦公室在中共**市委的正確領導和**市委辦公室的指導下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞市委的中心工作，不斷增強工作的積極性和主動性，不斷提高工作的質量和水平，取得了較好成效。
今年以來，起草重要文稿56份,約60多萬字，修改文稿72份,約90多萬字，印發《領導參考》9期,上報省委政研室聯系點信息39條。共向省、**市報送信息112條，被省、**市采用累計分數在**地區各縣(市、區)中排名第一。對全市40項重大建設工程和18項招商引資項目實行督辦，立項督查95次，實地督查80次，形成《督查專報》上報**市辦公室7期。共接待上級領導，外地參觀團，各種檢查組，各級記者，港、澳、臺同胞，美國、日本、加拿大等國賓客25380多人次，促成了一大批招商引資項目。擬辦、核發公文102件，處理各類來信來文2100多份;承接組織各類會議50多場，其他政務活動90多次，保障了市委工作的政令暢通和高效運轉。共刊出《新聞》26期，開辟了“三打兩建在行動”等宣傳專欄，有效發揮了媒體的輿論引導作用。除此之外，機要保密、機關后勤、人事等工作也取得良好的成效，對推動我市經濟社會發展發揮了積極作用。
今年上半年，全市完成生產總值174.53億元，增長6.7%。財政總收入7.85億元，增長10.4%;一般預算收入3.72億元，增長4%。外貿經濟、規上工業發展、固定資產投資三個單項指標均排在**市第一位。尤其招商引資成效顯著，全市新引進企業78家，總投資95.4億元。華潤集團、香港五豐行、日本豐達電機、廣東明陽、華能新能源、山東中凱、山東萬達、太平洋建設、紅星〃美凱龍等一批世界
500強、中國500強企業踴躍到我市洽談投資或落戶。
下一階段，我們要牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，緊緊圍繞市委的中心工作，為黨委服務，為基層服務，為廣大人民群眾服務。要突出工作重點，以“人爭先進、事爭一流”的精神狀態，全身心地投入工作。市委辦要密切加強與市府辦的聯系、交流和合作，形成工作合力，努力完成今年的各項工作任務，為推動**科學發展作出積極貢獻。
政研工作，近期要重點完成市委主要領導交辦的調研任務，對庫區鎮發展經濟尤其是發展特色農業經濟，以及有關鎮借力“三打兩建”推動小水電站復產重建的成功做法經驗進行總結，認真撰寫《領導參考》，為領導提供決策依據，為推進我市相關工作提供經驗借鑒。同時，要及早謀劃年終召開的市委全會，反復研究和借鑒市委主要領導提出的最新思想、最新做法和最新表述，堅持邊寫作邊學習邊修改，高質量起草文稿，使形成的文稿既富有新意，又能彰顯領導的風格。市委政研室要加強與市府研究室的聯系，對一些領導關注、群眾反映強烈的問題組織聯合調研，努力為領導提供富有建設性的決策參考。
信息工作，要大膽突破部門、區域、行業的信息阻隔，特別是市委辦與市府辦要做到信息互通。要探索在市直各單位、部分學校、醫院和企業以及各鄉鎮(街道)建立信息員制度。加強與應急辦、公安局等部門的聯系合作，及時掌握緊急重要信息。對各類苗頭信息要及時處理，協助排除重大矛盾隱患;對已發生的緊急情況統一口徑及時報送，為妥善解決問題爭取寶貴時間。
辦文辦會工作，要繼續圍繞“精品辦文、精細辦會”的工作目標，嚴謹細致辦文，鍛造精品公文，認真細致做好政務、會務工作。要嚴格把關公文處理的各個環節，尤其是與市府辦聯合下發的文件，要認真溝通，反復核改，確保公文質量。對一些定期召開、可以預見的全市性的大型會議，如每年都召開的三級干部會議，要及早謀劃，未雨綢繆，提前做好“兩辦”溝通協調工作，力求使每一次的大型會議的會務組織都做到滴水不漏。
督查工作，要密切與政府辦督查部門的聯系，發揮聯合督查的作
用，重點圍繞市40項重大建設工程和18項招商引資項目開展督查，尤其是對鄉村綜合改革試驗區“大唐荔鄉”和金山萬畝工業園建設等項目，要加大督查力度，加快推進我市現代農業、旅游開發和工業的發展。
接待工作，要盡快出臺新的接待方案，完善接待制度，特別是要借鑒近期外出參觀學習的經驗，結合我市實際，堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針搞好接待工作，既做到節約開支，又要讓來賓滿意，為宣傳起到積極的作用。
同時，要積極主動加強與各級媒體的溝通，圍繞市委的中心工作，借助各級媒體的力量，濃墨重彩報道全市重點工作的開展情況，形成奮勇爭先的良好氛圍，促進市委工作的落實。要持之以恒地抓好機要保密工作，抓好保密的宣傳教育和重點要害部門部位的保密管理，防范泄密隱患。要抓好規范管理，對機關的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴的一定要從嚴，不斷提升機關管理制度化、規范化水平。
同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠，希望同志們繼續發揚不怕吃苦、樂于奉獻的精神，銳意進取、勇于創新，為開創建設幸福新局面而努力工作。
市長在市政府辦公廳全體會議上的講話
同志們：
辦公廳是市政府整體工作正常有序運轉的重要樞紐，是整個政府工作的窗口。辦公廳的形象代表了政府的形象，辦公廳的作風代表了政府的作風，辦公廳的效率代表了政府的效率。今天召集大家開會，主要目的有三點：一是增進了解，相互溝通、相互借鑒、相互學習、相互啟發。二是督促和推進工作，了解大家工作的主動性、考慮問題的前瞻性、做事的謀劃性，以及整體工作思路、處室總體安排、今年工作重點等等。三是考核大家平時對本職工作、部門工作是否認真思考。
剛才聽了X位同志的發言，以及X、X同志的點評，講得都非常好。X同志從細節方面談到的問題，講得十分中肯，切中要害。做事情，意義不用說太多，道理大家都懂，關鍵是怎么干？這就涉及很多細節問題，推薦各位讀一下《XXXX》這本書，更多地關注工作中的細節問題。辦公廳的日常工作辛苦勞累、默默無聞，受表揚的情況不多，挨批評的情況不少。這些我都深有體會，在這里就不多講了。下面，我著重強調兩個方面的內容。
一、切實把基礎性工作的夯實放在首位基礎工作做不好，什么都是空的，就會打亂仗，等于是想吃飯了才開始種麥子。這段時間，我體會到辦公廳的基礎工作比較薄弱。要不斷改進工作方式方法，把基礎工作做好，把制度建立起來，讓業務工作上一個新水平。
?。ㄒ唬┓e累基礎資料?；A資料的積累是一個長期的過程，只有積累了，才能進行比較分析，才能發現問題，改進工作。各處室從現在開始，要著手準備，指定專門人員負責基礎資料的收集和整理，包括分管領域的中央文件、省市領導批示件和重要資料等。
?。ǘ┟鞔_基本職責。職責明確，是各項工作得以落實的前提條件。每個人干什么，每件事有幾個環節，按什么規定去辦，都要明確。只有這樣，每個人才能守住自己的崗位，盡到自己的職責，確保工作不出問題。舉個例子，為了溝通信息，秘書處創辦了《政務知情》，包括市領導的主要活動、批示內容和運行情況等，以及黨中央、國務院和省委、省政府來文、批示等。這件事做得很好，已經落實了。但要特別注意細節問題，比如說，我手上的這份《政務知情》，文件裁剪不整齊，應該責任到人。正是這些小事體現了我們辦公廳的作風和素質。
?。ㄈ┙∪局贫?。制度管根本，管長遠，更帶有全局性。只有建立制度，靠制度管人、管事，工作中出現問題的概率才會大大降低。所以，每個處室都要有一套基本制度。比如，如何辦文、辦會、辦事，如何請示領導，如何協調市領導出席省里活動，如何完善市領導替會制度等?！皼]有規矩不成方圓”，各位處長要切實擔起責任，統籌考慮處室的基本情況，對需要做什么事、要有怎樣的環節、每個環節應設立怎樣的制度，都應該心中有數，有條有理。
?。ㄋ模┦崂砘玖鞒?。辦公廳的很多日常工作是有基本規律的，按照基本程序走就不會出問題。所以梳理工作流程很重要。要形成辦文、辦會、辦事的各項基本流程，辦公廳的同志不用別人帶，一看這個流程就知道怎么干、干什么，既提高工作效率、提高執行力，更把我們從繁忙的工作中解脫出來。
?。ㄎ澹┚毢没竟Ψ?。能夠寫好通知、請示、報告，知道如何向市領導匯報工作，如何對下屬部門傳達重要會議精神，熟悉辦公廳辦文、辦會、辦事的各項流程，是每位同志應該掌握的基本功，這也代表著辦公廳的形象和工作水平。每位秘書長、每個處室都要下功夫，切實將辦公廳基礎工作抓好、做好，只有基礎工作做好了，才能談及質量和效率。
二、切實提高統籌協調能力（一）抓統籌協調。所謂統籌，包括上下的統籌、內外的統籌、左右的統籌，就是要保持工作的均衡性、整體性、連續性。第一，要統一指揮，保證政令暢通、說到做到。第二，要統一標準規范。我建議，每月、每周，由秘書長組織各副秘書長、各處處長召開例會，加強溝通和協調，會議內容可包括上周工作回顧、本周工作要點以及需要提醒市領導落實的具體工作，之后由秘書長總結整理，向市領導匯報。
這里講一點，辦任何大事前都要有統一部署，辦后要有統一評估，總結經驗教訓。只有不斷地總結改進，才有不斷地進步。目前，辦公廳的各項工作還有不少不足，總結提升的空間很大。
分解任務目標、明確時間節點和責任人，這是統籌；舉辦季度性的經濟社會形勢分析會，討論這一季度經濟社會總體情況，以及金融、房地產等專項情況，這是統籌；分管副秘書長經常與各職能局召開討論會，并及時將情況匯報，這是更高層次的統籌。比如，修繕世紀大橋是市政內容，但涉及資金使用問題，這時分管市政的處就要同分管財政的處協商，然后由分管市政的處將綜合意見交分管副秘書長，協助分管市政和財政的兩位副秘書長也要相互溝通，再由協助分管市政副秘書長將協調意見提交分管副市長。如果沒有這些
基礎的溝通、協調、統籌工作，市領導就不能迅速做出正確的決策。因此，大家一定要增強工作主動性，善于統籌協調，把事情辦好。
?。ǘ┳ヒ幏稑藴?。什么事都要按章程辦事、按規矩辦事、按制度辦事。規范工作的前提是要有規范。一定按照高標準、嚴要求的原則建立規范的制度辦法，將辦文、辦會、辦事做到盡善盡美。
?。ㄈ┳ヌ岣邎绦辛?。辦公廳的工作很多既不是開頭，也不是結尾，而是中間環節，而中間環節的執行，決定著一項工作的質量、進度、走向、結果等多個方面，十分重要，需要堅強的執行力做保證。首先是態度上，要不折不扣地執行，領導說到哪，就干到哪。在執行過程中，要集中力量，想辦法，認真落實。比如，作為市長，我的要求就是“把會開好”，到了秘書長就要考慮“方案如何制定、通知怎樣發、參會人員如何報名、會場如何管理、會議程序怎么走、會后如何落實”，到了處室就要統籌考慮一系列具體事務，如會前什么時候倒水、多長時間倒一次水等。有困難可以反映，但一定要說到做到。
提高執行力還要有奉獻精神。辦公廳是不能停止運作的，每個處室在周末的時候一定要有人值班，特別是秘書處。下午下班的時間要根據具體情況來定，如果完成了領導交辦的任務，各處室可在6點下班，但秘書處例外，必須要到7點才能走。交辦的工作任務明確、時間明確，有問題可以請示，但一定要按規定辦。每個處對分管副秘書長負責，每個副秘書長對秘書長和分管副市長負責。辦事要公道，要出于公心。做好工作非常重要的一點是，對業務熟悉、對領導意圖領會透徹，這樣執行起來就很容易。一定要記住，辦法永遠比問題多。
?。ㄋ模┳ジ母飫撔?。辦公廳的工作新情況新問題很多，必須要有創新精神，持續探索創新。創新要敢負責任、要冒風險，但只要政治上、經濟上、保密上不犯錯誤，就可以大膽地干，不要怕批評，不要怕非議。要進行機制創新。通過建立一種機制，使各處室能及時與對口單位順暢地溝通、交流，共同推動工作。
?。ㄎ澹┳炔拷ㄔO。辦公廳工作要忠心。忠于黨，忠于人民，忠于所服務的政府，體現在點點滴滴的工作中，體現在主動、超前、細致的考慮問題上。要細心，要專心，大家做事要聚精會神、精益求精。干一行，愛一行。要耐心，耐得住寂寞，要淡定。比如，秘書長在審批文件時，首先要看文件是否符合國家的法律法規、中央政策，前后左右處理方式是否相符，以前類似問題是如何處理的，之后要把握好程序、文字、準確度等問題，這些都是基本要求。要大處著眼，小處著手。同時牢記，“有作為，才有地位”。今后，辦公廳一定要在工作上、政治上繼續關心、愛護大家。大家要相互關心、愛護、支持，創造團結融合協調的良好工作環境。對于各處室周末值班，這是辦公廳的特殊需要，各位秘書長要認真協商來處理好這個特殊情況。要規范協調運轉機制。辦公廳的各項規章制度、規范流程要匯總，制成一本工作手冊，每個處室的工作職責、辦事流程等都要一目了然。
辦公廳是綜合牽頭部門，是機關的排頭兵，必須確立辦公廳的權威，才能保證政令暢通、令行禁止，才能保證執行有力、快速高效。樹立辦公廳的權威，既要靠制度來保障，還要在靠工作中樹立，以身作則、勇作表率。實行一級對一級負責，秘書長自身要多下功夫，考慮謀劃好各項工作，既要把握全局、又要掌握細微。辦公廳每位同志都要盡職盡責，展現出自己高水平的辦文、辦會、辦事能力以及辦事過程中體現的公心。各處處長要切實負起責任，在與相關職能部門溝通時，一定要與副秘書長保持聲音一致，不能擅自行動，對下也不要亂授權。此外，辦公廳要經常交流學習，以前開展的“外樹形象、內強素質”活動還要繼續堅持，但是活動要有評比結果，評出誰給辦公廳帶來了榮譽、誰給辦公廳樹立了好的形象，這樣才能形成你追我趕的良性工作氛圍。
切實全力以赴抓好近期的重點工作一是抓好督查工作。督促檢查是機關政務工作的重要環節。要不斷改進和加強督查工作。為此，要在一年時間內，全面實現“無紙化”辦公。這樣，督查室就能第一時間在網上查看領導批示、會議決定、重大決策等，及時督辦相關事項，反饋落實情況。
二是實現辦公廳數字化辦公。要把這項工作作為提高辦公廳工作效率的抓手和支撐點，切實做好。
三是加強政務公開。政務公開首先要有政務信息，當前沒有信息是因為數據庫沒有建立起來。建數據庫更是一個長期積累的基礎性工作，要爭取兩年內將數據庫建立起來。今后能夠錄入的政務信息一定要及時上傳。這項工作由新聞信息處負責。
四是推進新聞發布制度化。要抓好新聞宣傳策劃，每月都要有新聞宣傳的重點，要明確每月新聞發布的次數、發布主題、發言人。需要邀請嘉賓的，由政府搭臺，各職能部門來講話。
總之，辦公廳每個處室的工作都很重要，大家一定要相互尊重，齊心協力，加強溝通，形成一個富有戰斗力的整體，把辦公廳的工作做好，把市政府交代的任務完成好。
在全市政府系統辦公室主任會議上的講話
尊敬的各位政府系統辦公室主任，今天，我們齊聚在這里召開全市政府系統辦公室主任會議，旨在共同探討政府系統行政管理和服務的優化與改進，為加速構建服務型政府、創新型城市提供助力。
回首過去，這一年，我們的工作取得了令人矚目的成績。在全市政府系統的共同努力下，經濟社會發展取得了歷史性的成就，公共服務體系得到了進一步健全，各項改革措施也取得了積極成效。
但是，我們也要清醒地認識到，隨著市場競爭的日益激烈，政府作為公共服務的主渠道，在服務質量、便捷性等方面仍然存在一些問題。特別是在數字化信息化進程中，我們要正視面臨的新問題、新挑戰，迅速跟上時代潮流，創新工作方法和服務理念，以更好地滿足人民日益增長的需求和期望。
此次會議的主題是“政府辦公室服務質量優化”，我們要圍繞全市政府服務的“智慧化、精細化、人性化”三個方面展開深入討論。首先，要推行“數字政府”，將政務服務轉變為可“線上辦理”的模式，提高工作效益和管理水平。其次，要加強政府內部管理，完善工作流程和信息化建設，確保工作更加精確有序。最后，要注重服務特色，強化民生意識，提高服務質量，呈現出“人性化”的服務風貌。
針對以上議題，我想與大家分享一些觀點。首先，我們的服務
要貼近實際需求，加強與市場的對接和反饋機制，盡可能提供全面、優質、個性化的服務，樹立更加美好、高效、優質的服務形象。其次，要注重創新，加快迭代優化政府服務的場景營造，將大量的信息和技術優勢運用于政府服務之中。最后，要注重規范，保證服務規范性和質量，發揮政府在科學、技術、文化等領域的優勢，使服務體系得到更好的優化和完善。
尊敬的主任們，做好政府服務工作，就是為人民服務，為城市發展做出貢獻。我相信，在全市政府系統的共同努力下，我們一定能夠落實好當前的重要任務，永遠保持服務質量的優化，推動全市的繁榮和發展。
最后，我希望大家在今后的工作中，要堅決抓好服務創新和優質改進，保證工作質量和效率，為全市政府系統的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！為了貫徹落實“數字政府”的理念，我們需要加強與新興技術的對接，真正體現數字化、科技化、網絡化的人文關懷。這就要求我們在數字化轉型上下更大的決心和力度，進一步強化服務引領，充分發揮數據、云計算、人工智能等新興技術的作用，打造更加高效、便捷、服務型的政府服務體系。
在數字化轉型的過程中，我們同時要充分考慮到不同群體的特殊需求。比如年長的人群會更加注重人性化的服務，同時需要更具體、更精細的指導和服務；而年輕人則更加看重服務的快捷和可行性，更加重視移動化和互動化的體驗。因此，我們在優化服務質量的同時，還需要為不同的群體定制服務模式，更
好地滿足各類人群的需求。
另外，在推行“數字政府”的轉型的過程中，我們也需要加強對政府服務流程精細化管理的探索。政府服務流程精細管理是指對服務流程進行科學優化，充分利用先進的信息技術，提高服務的質量和效率。政府服務流程精細化管理的核心是“流程再造”，即對服務過程中的流程進行規定、標準化、集成化、協同化、自動化。流程再造不僅可以提高服務質量和效率，還可以降低成本，提升政府形象，使政府服務成為社會信任和滿意的重要來源。
最后，我希望通過本次會議，可以加深各位主任對政府服務質量優化的認識，強化工作理念，督促提高管理能力，提高服務水平。希望各位主任要牢固樹立服務意識、創新意識和責任意識，進一步提高服務水平、服務效率，為全市經濟社會發展和建設服務型政府做出巨大的貢獻！
縣政府辦公室全體干部會議講話
各位同事：
大家好！首先，感謝大家能夠抽出時間參加今天的全體干部會議。作為縣政府辦公室的領導班子，我們每個人都肩負著重要的責任和使命，今天的會議旨在加強我們的團隊凝聚力和執行力，共同推動縣政府工作更好地發展。
回顧過去一年，我們取得了一些可喜的成績，但也存在一些問題和不足。其中最令人關注的是我們的工作效率有待提高，辦公室內部溝通協作仍存在一些問題，業務能力和服務意識仍需進一步加強。這些問題不會自動得到解決，需要我們共同努力，找到解決問題的方法和辦法。
首先，我們要提高工作效率。在縣政府辦公室，時間就是效率，我們不能因為各種瑣事而影響到工作進度。要明確工作重點，合理安排時間，提高工作效益。此外，要善于利用信息和科技手段，提高辦公效率。我們要積極運用新技術、新工具，提升信息共享和溝通速度，實現信息的高效處理。
其次，我們要加強內部溝通和協作?？h政府辦公室是各部門之間信息傳遞和協調的重要紐帶，我們要保持溝通暢通，減少信息滯后和誤傳。各部門之間要加強合作，互相幫助，形成良好的協同機制。只有緊密配合，我們才能夠勝任好我們的工作。
第三，我們要不斷提升業務能力和服務意識。作為縣政府辦公室的干部，我們要不斷學習，提高自身業務素質。要了解和掌
握相關政策和法規，熟悉辦公室工作流程，提高自身綜合能力。同時，我們要時刻保持謙虛、真誠的服務態度，時時刻刻為群眾著想，為群眾服務，做到善于聆聽、及時反饋，積極解決問題，提高我們的服務質量。
最后，我要提醒大家，作為縣政府辦公室的干部，我們要時刻保持清醒頭腦和堅定理想信念。我們要忠誠于黨、忠誠于人民，時刻以人民的利益為出發點和落腳點，真正為人民服務。同時，我們要具有堅韌不拔的奮斗精神，面對困難和挑戰要勇往直前，無所畏懼。
同事們，我們的工作責任重大，但只要我們有信心、有決心，能夠團結一致，相互支持，我們一定能夠創造出更為輝煌的成績。讓我們一起努力，為縣政府的工作做出應有的貢獻！
謝謝大家！各位同事：
在剛才的講話中，我們強調了提高工作效率、加強內部溝通協作、提升業務能力和服務意識等幾個方面的問題。下面，我將進一步闡述這些問題，并提出一些具體的措施，希望大家能夠在今后的工作中做到落實。
首先，提高工作效率。辦公室工作繁忙而瑣碎，在日常的工作中我們要善于合理安排時間，合理分配任務，提高工作效率?？梢酝ㄟ^制定工作計劃，設定工作目標，逐步完成任務，并及時進行反饋和評估，及時調整工作進度。另外，在工作中，我們要盡量減少不必要的會議和文件，確保時間能夠更好地用于
工作和思考。同時，我們要利用科技手段，通過電子郵件、短信、電話等方式進行溝通，提高工作效率。
其次，加強內部溝通和協作。作為縣政府辦公室的領導班子，我們要做好信息共享和溝通的平臺建設?？梢越⒁粋€內部信息共享的系統，將相關信息傳達到各個部門和個人。同時，還可以定期召開工作例會，及時交流工作進展和存在的問題，并積極尋求解決辦法。此外，我們還可以通過組建跨部門工作小組，推動重大項目的協調和推進，形成合力。我們要鼓勵同事們開展內部交流，分享工作經驗和心得，提高整體工作水平。
第三，提升業務能力和服務意識。作為縣政府辦公室的干部，我們要不斷學習和提高自身的業務素質?？梢酝ㄟ^參加培訓班、研修班、學習交流等方式，不斷更新知識和技能，提高業務能力。我們要關注國家和地方的政策法規，了解相關政策和法規對工作的影響，確保工作的合規性和規范性。此外，我們還應加強自身服務意識的培養，時刻保持謙虛、真誠的態度。我們要將服務精神貫穿到日常工作中，以專業的服務和高效的工作為群眾提供優質的服務。
最后，我希望大家能夠時刻保持清醒頭腦和堅定的理想信念。我們要始終牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，堅守正確的政治方向。我們要緊緊圍繞縣政府的中心工作，深入了解各個方面的需求，切實履行好自己的職責和使命。同時，我們要具備堅韌不拔的奮斗精神，無論遇到什么困難和挑戰，都要敢于直面和克服。只有堅定信心、共同努力，我們才能夠推動縣政府工作不斷取得新的成績。
在今后的工作中，我希望每一位同事都能夠勇于擔當，敢于負責，切實做到落實。我們要充分發揮自身的優勢和特長，密切配合，互相支持，相互學習，共同推動縣政府工作向前發展。
最后，我要再次感謝大家對今天會議的支持和參與，希望大家能夠將今天的討論成果切實轉化為行動，全力以赴，為縣政府工作做出更大的貢獻！
謝謝大家！
政府辦公室會議講話
政府是國家的行政機構,政府辦公室是政府的綜合辦事場所,它的主要職責是向下傳達命令,協助各方工作,聯系各項事務,解決人民群眾所反映的問題等,政府辦公室工作是圍繞經濟建設這個重心展開的,在促進我國經濟發展、社會和諧穩定等方面發揮了積極作用。下面就是小編給大家整理的政府辦公室會議講話，僅供參考。
政府辦公室會議講話(一)：
利用今天這個時間，辦公室開個全體會。這個會在年初的時候就策劃想開，但由于縣里工作較忙，連續開了幾個大型的會，搞了幾個大型的活動，時間一直比較緊張。今天抽出點時間，大家坐下來，我就辦公室的有關工作講一講。
首先，跟大家通報一件事，根據辦公室工作的需要，經縣政府主要領導和主管領導同意，等幾位同志，借調到辦公室工作。這幾位同志在原單位都是業務骨干，素質都不錯，人品也比較好。大家鼓掌，歡迎他們加入辦公室隊伍。也希望這幾位同志，能夠盡快融入到辦公室這個整體中，大家相互支持，相互配合，共同提高，共同進步。
我從去年到辦公室工作，大半年的時間，感觸最深的，就是辦公室工作很累，大家也比較辛苦，但大家都任勞任怨，不講條件、不講代價，積極努力地完成了各項工作任務。無論是年初的勞務輸出“雙帶”會議、還是近期的植物園綠化、30萬噸馬鈴薯項目簽約、奠基，大家都很好地完成了各自的工作任務。這足以看出，辦公室這個集體是一個想干事、會干事而且能夠干成事的集體。對于大家的工作，辦公室領導是比較滿意的，縣領導也是比較滿意的。希望大家保持這種狀態，繼續發揚不怕苦、不怕累的精神，一如既往地工作，力爭取得新的業績。在這里，我主要講一下信息工作。從去年七月份開始，辦公室開始實行全員抓信息、抓調研制度，對于信息和調研工作起到較好的促進作用，特別是信息工作在20xx年度全市信息綜合評比中取得了第二名的好成績。我們已經決定對信息報送、信息采用和調研文章評比較好的四位同志進行獎勵，主要就是激勵大家把這種工作態勢堅
持下去，使信息和調研工作再取得新的突破。
雖然我們在信息工作上取得了一些成績，但在也存在著一些問題。我看主要體現在“四個不夠”上。一是認識不夠。個別同志沒有真正認識到報送信息是增長知識、練習本領的有效途徑，而是作為一種工作負擔對待，敷衍塞責，應付了事。二是數量不夠。部分同志沒有按照每周兩條的規定報送信息，甚至有的根本沒有報送信息。三是質量不夠。有的同志報送信息數量雖然很多，但被省市采用的比較少，沒有真正起到宣傳作用。四是為本級領導服務上不夠。在為縣領導提供信息服務上還有待于進一步加強，特別是《信息參閱》辦得還不到位。
在今后工作中，大家要對存在的問題，采取措施，認真加以解決。一是認識到信息工作的重要性。去年，我們全市得了第二，成績固然可喜，但實事求是地說，我注重的不是名次問題，得了第幾都沒關系。主要還是考慮大家通過寫信息，了解縣內的事，豐富自己的知識。同時寫一篇信息，相當于一個小材料，是一個練筆的過程，我覺得這是提高大家文筆功夫的一個重要途徑。所以大家一定要高度重視，不要當成負擔，而是應該作為一個自我提高的過程，認真抓好這項工作。二要保證數量。繼續堅持全員抓信息制度，綜合、調研、督辦、法制、文教等組室的有關同志每人每周必須完成兩條信息。信息組同志要每月通報一次信息報送情況和信息被采用情況。年末我們還要總評，評出優秀，給予獎勵。二要提高質量。報送的信息必須準確、真實、有價值，各組組長要把好關，絕不能應付了事、流于形式。對于沒有多大價值的信息，信息組同志要及時和撰寫人說明，并將信息退回。三要辦好《信息參閱》?！缎畔㈤啞肥菫楸炯夘I導服務的重要載體。信息組的同志要通過報紙摘要、網上查詢等各種行之有效的手段，強化信息跟蹤、搜集和整理力度，辦好《信息參閱》，每天必保一期，及時為縣領導決策提供有參考價值的信息。四要健全信息網絡。要加強與各鄉鎮、縣直各單位特別重點信息單位的協調，及時報送反映基層情況的信息。五要積極對上聯系。信息組的同志要積極與省市溝通和聯系，增進了解、增加感情，便于工作開展。
政府辦公室會議講話(二)：
同志們：
很榮幸，我也成了大家身邊的一員，根據政府分工，由我來分管辦公室工作。今天，借這個機會我們相互了解一些、熟悉一下，關鍵是共同探討如何進一步做好新形勢下的政府辦公室工作，以更好地發揮辦公室應有的參謀助手作用。下面，我講五個方面的意見，也算是對同志們的要求和期望。
一、要端正思想，深刻認識辦公室工作的重要性
政府辦公室是政府的常設辦事機構，是一個綜合協調服務部門，主要承擔著政府各項重大決策的傳達貫徹落實。具體工作中事無俱細、千頭萬緒，概括起來主要包括出謀劃策、辦文辦會、上傳下達、信訪接待、協調服務和檢查落實。這些工作量大面廣、相互聯系，每一項都至關重要，是牽一發而動全局的?？梢哉f，辦公室的工作就是政府的工作，辦公室的工作質量、效率如何直接影響政府的職能發揮和對外形象。生動地說，辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌，承擔著加速行政運轉的重大職責，有著極其重要的作用。
辦公室同志都是經過層層選拔出來的精英，綜合素質都很高，政治敏銳性都很強，因此，我們一定要有“辦公室工作無小事”的思想意識，樹立“做好三個服務”的宗旨觀念，時刻以最高的標準嚴格要求自己，盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿意。比如說，辦文辦會要精益求精，小到一個標點的運用、一個座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達要及時準確，一定要靈通信息，確保在第一時間把最新情況反映給領導;協調服務要細致周到，力爭盡早謀劃、超前安排;檢查落實要嚴格認真，確保領導決策落實到位。辦公室還有一個重要職責就是出主意、想力法、拿對策，發揮“總參”的作用，參謀時要熟悉情況，深入思考，做到參之有道、參之能理、參之有據，確保謀之有方、言之有術?？傊?，辦公室任何一項工作都不得有半點馬虎或漏洞，只有以扎實細致的工作才能向政府負好責、向領導負好責。
二、要樂于奉獻，充分把握辦公室工作的艱巨性
辦公室工作很苦、很累，經常是起早貪黑，不分晝夜，的確犧牲了不少、付出了很多，這些我都有親身體會。因為，我有長期的辦公
室工作經歷。服務的性質也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡，沒有轟轟烈烈，不能驚天動地，宗旨就是為領導、為部門、為基層服好務。但是辦公室又是一個鍛煉人、培養人的地方，像是一個熊熊燃燒的煉鋼爐，不停地鍛造了一批雙一批優秀人才，這其中的好多人都已成為××發展的頂梁柱?？梢哉f，辦公室還是一個很受歡迎、倍受親睞的地方，依然令人向往。
我們都是懷著一個美好的夢想經過一番刻苦拼殺才進了辦公室的，要懂得艱苦的環境能能教育感化人、塑造培養人。既然我們選擇了辦公室工作，就注定了要放棄很多，那就得無怨無悔。我們一定要珍惜機會、搶抓機遇、樂于奉獻、甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧，我們許多年輕同志都是從艱苦的環境中走出來的，和過去相比，我們的工作條件和待遇有了很大的改變，因此，要把全部的精力用在工作上，把吃苦作為一種鍛煉的機會，以苦為樂、以苦為榮，自我加壓，扎實做好本職工作，在艱苦的工作中體現自己做人的價值。特別是我們直接從學校走進辦公室的同志，更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機會，加倍努力，加緊鍛煉自己，把欠下的基層一課補回來，使自己盡快成熟起來。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理，不要隨意擺資格、要待遇，要沉著冷靜，你們的工作領導都心里有數，工作成績才是個人成長進步的依據，這一點，我們一定要牢記在心。
三、要加強學習，時刻體現辦公室工作的先進性
黨政辦公室必須充分體現黨和國家在不同歷史時期的先進性和時代性。要做到這一點，唯有不斷地加強學習。一是通過學習體現思想的先進性。思想是行動的指南。要充分學習馬列主義的唯物史觀，學習我們悠久的傳統文化，繼承優良的道德修養，通過學習不斷凈化心靈，提升自己的思想境界，從而樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理做事與做人的關系，以優秀的人品和人格魅力展示自我。要時刻保持頭腦清醒、思維靈活，始終洋溢著蓬勃朝氣，保持無限生機，千萬不可渾然無事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀望。二是通過學習體現工作的先進性。政府工作原則性、政策性很強，特別是依法行政的執政方式對政府工作提出了更新更高的要求，因此，辦公室的同志
要廣泛地學、不停地學、深入地學，學透國家的政策法規，掌握國情、熟悉省情、精通縣情，要經常抽時間深入到最基層加強調查研究，廣泛了解全縣經濟社會發展現狀，了解廣大群眾所急、所盼，并形成有情況、有分析、有見解的調研文章，及時為領導科學決策提供依據，為行文寫稿積累素材，為做人處事吸取經驗。切不可泛泛了解、一勞永逸，要抽時間、擠時間，有計劃、有目的的學習，做好筆記，力求學有所思，學有所獲，學以致用。要多看書學理論，多下基層學實踐，時刻向他人學、向生活學，學習能讓我們生活更加充實，工作更有意義，學習能使我們盡快成長起來，成熟起來。
四、要密切合作，維護辦公室工作的整體性
辦公室是一個整體、一個家庭，大家都是其中的一員，都有義務維護這個家庭的團結和睦。我們每個同志之間都是平等的，只是崗位分工不同，但工作宗旨和最終目的是一致的，就是要做好“三個服務”。我們任何同志都不要有優越感，要深刻懂得：在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此，每個同志要百倍珍惜，增進友誼，一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠、彼此支持，要有大局觀念、要有補位意識，不要擺架子、做樣子，要維護辦公室的團結和睦，不說不利團結的話，不做不利團結的事，共同營造和睦共事的濃厚氛圍。
辦公室工作紀律性很強，要求很嚴，標準很高，我們時刻要遵守紀律，以最高的標準來干工作。要嚴格實行逐級負責制和責任追究制，確保事事有人管、事事有人做，真正做到事情到人、責任到人，出現失誤要嚴格責任追究。
五、要加強督辦，體現辦公室工作的權威性
落實決策，執行政策，加強督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中，要進一步加大督辦檢查力度，嚴格按照“階段工作按時督查、臨時工作隨時催辦、重點工作跟蹤督辦”的要求，突出督查重點，分清輕重緩急，強化督查舉措，確保督查效果。要敢于動真碰硬，善于開拓創新，以有力的督查保證政令暢通無阻，保證落實政府決策不打折扣。
督查過程中要特別注重方法，不要把重要問題平淡化、具體問題
抽象化，對查出的問題要限期整改，對拒不整改、落實不力，造成失誤的要及時向領導匯報，不要自做人情、和稀泥。當前，督查工作出現了許多新情況，我們要由過去的電話催辦轉向實地督查，盡量采取聯合督查、陽光督查，以增強督查的震懾力。要重視對督查結果的運用，以體現政府辦公室督查的權威性。工作中應做到亢卑有度、不得以勢壓人，不要低三下四，要在彼此尊重的前提下，維護辦公室的尊嚴，樹立辦公室的權威性。在這要特別強調的是，不允許任何人以領導名義或打領導旗號到部門、到鄉鎮以公謀私，不允許在任何場合破壞辦公室的對外形象。
同志們，我們一定要乘著年輕，勤奮創新，團結實干，克服急躁心理，扎實履行，以優異的成績、優秀的人品贏得大家的支持、爭取領導的信任，盡早把自己鍛煉成能干事、能負責、能讓領導放心、能獨當一面的人。
秘書長在市政府辦公廳務虛會上的講話
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們的支持，使得我們市政府辦公廳能夠在過去一段時間內取得了一定的成績和進展。
今天，我們召開這次市政府辦公廳務虛會，是為了總結過去的工作，找出問題，并制定新的工作計劃和目標。在這個過程中，我希望大家提出各自的見解和建議，共同推動辦公廳工作的進一步發展。
回顧過去一段時間的工作，我們市政府辦公廳在各個方面取得了積極的成績。在秘書長辦公室的協調下，各個部門間的工作協同性得到了提升，信息流通更加暢通，工作效率也有所提高。同時，我們也積極參與了市政府的決策制定和政策的宣傳推廣工作，為市委市政府的決策貢獻了力量。
然而，我們也要看到工作中存在的一些問題和挑戰。首先，部分同志工作態度不夠積極主動，工作效率不高，沒有充分發揮自己的潛力和能力。其次，協調工作中存在不少溝通不暢、資源分配不合理的情況，需要我們進一步加強部門間的溝通與協作。再者，我們在創新工作機制、完善制度建設等方面還有待提高。
針對這些問題，我提出以下幾點建議。首先，要加強對各同志的黨性教育和工作紀律教育，提高大家的工作責任感和使命感。特別是對于崗位責任要有清晰的認識和要求。其次，要加強對
溝通和協作技巧的培訓，提高協調能力和團隊合作能力。加強信息共享與交流，提高信息處理和調配的效率。再者，要推動創新工作機制，提高工作效率和服務質量。同時，我們也要關注員工的工作環境和福利待遇，提高工作積極性和滿意度。
展望未來，我對市政府辦公廳的工作有幾點期望。首先，要突出政府服務意識，切實為市委市政府工作服務，為廣大市民群眾提供高效優質的服務。其次，要加強與各部門的溝通合作，提高整體工作協同性和水平，共同為市政府工作發展貢獻力量。再者，要積極應對新形勢和新挑戰，及時調整工作思路，不斷創新和完善工作方式，提高辦公廳的工作質量和影響力。
最后，我希望大家能夠以積極的態度面對工作中的困難和挑戰，以團結協作的精神共同努力，不斷提升自身素質和工作能力，為市政府辦公廳的發展做出更大的貢獻。謝謝大家！在過去的工作中，我們市政府辦公廳通過各項努力已取得了一定的成績和進展，但是我們也要清醒地認識到，面對日益復雜的市場經濟形勢和黨員干部隊伍素質提升需求，還有許多問題亟待解決。
首先，我們需要注重提高各同志的工作積極性和創造力。作為市政府辦公廳的領導和骨干力量，我們每個人都應該牢記自己的職責和使命，不斷提高自身的能力和水平，在工作中勇于擔當、勇于創新。同時，我們也要適時調整工作任務，合理分配各項工作，讓每個同志在工作中能夠積極主動，發揮出自己的專長和潛力。
其次，我們要加強部門間的溝通與協作。市政府辦公廳作為政
府各部門之間的紐帶和橋梁，必須做好各方面的協調工作。我們要加強信息共享和交流，提高各部門間的工作協同性，共同解決在工作中出現的問題。只有加強協作合作，才能夠更好地為市委市政府服務，為市民群眾提供滿意的服務。
同時，我們也要推動創新工作機制，提高工作效率和服務質量。隨著科技的發展和社會的進步，我們不能停留在傳統的工作方式上，而是要敢于創新，借助信息化手段提高工作效率，提供更便捷、高效、貼近市民需求的服務。我們要加強與科研院所、高校等機構的合作，借鑒先進的管理經驗，提高我市政府工作的科學性和專業性。
除了這些，我們還要關注員工的工作環境和福利待遇。市政府辦公廳的工作是一項重要而繁重的任務，我們承擔著巨大的責任。因此，我們要關注員工的身心健康，提供良好的工作氛圍和條件，使他們能夠充分發揮自己的才能和能力。同時，我們也要關注員工的培訓和職業發展，提供良好的晉升機制和學習平臺，讓他們在工作中不斷成長和進步。
展望未來，市政府辦公廳的工作充滿了希望。我們要在市委市政府的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，繼續加強黨性修養，自覺把政府工作貫徹落實到每一個具體的工作任務中。我們要以服務為宗旨，全面提高工作質量和效益，為市委市政府的各項決策提供有力的支持和保障。我們要用高效的工作方式、優質的服務態度和過硬的工作成績，為市民群眾提供滿意的政府服務，為實現全面建設社會主義現代化城市的目標不懈努力。
最后，我要感謝各位領導和同事們對市政府辦公廳工作的大力支持和配合。希望在今后的工作中，我們能夠更加緊密團結，攻堅克難，共同為市政府辦公廳的事業發展做出新的更大貢獻！謝謝大家！
?。?001字）
