為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進我縣團組織建設，著力提高團組織戰斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業科學發展，根據文件精神，現就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：一、“黨建帶團建”工作的指導下面是小編為大家整理的2023年度黨建帶團建工作計劃【五篇】,供大家參考。
黨建帶團建工作計劃范文第1篇
為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進我縣團組織建設，著力提高團組織戰斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業科學發展，根據文件精神，現就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：
一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務
指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指
導，深入學習實踐科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，不斷優化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰斗能力，把團員青年緊密團結在黨的周圍。
目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地。
二、“黨建帶團建”工作的主要內容
（一）帶思想建設，保持團組織先進性
各級黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。
（二）帶組織建設，鞏固和健全團基層組織
黨組織對團的組織建設負有直接領導責任。凡是團員人數在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；
試行不具備建團條件，35歲以下青年人數10人以上的，黨組織要指導成立青年工作委員會。要把鄉村兩級黨支部場所建設與團支部陣地建設進行有效融合，實行統一考慮、統一規劃、統一建設。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯網、qq群等“1+”新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，不斷創新工作手段和方式。合理調整團的基層組織設置，推行鄉村兩級團組織按期集中統一換屆工作。
（三）帶班子建設，培養造就高素質團干部隊伍
黨組織要把共青團作為黨培養年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養鍛煉團干部。有計劃地做好團干部的轉崗輸送工作，團組織領導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力?；鶎狱h組織在調整同級團組織負責人時，應事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉鎮配備專職團委書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農村基層團組織負責人。建立團干部年度考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結果通報給同級黨組織。指導和監督團的各級領導班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領導各個人分工負責相結合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領導班子的整體戰斗力。
（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質
各級黨組織要把團組織的“推優”工作納入到發展青年黨員工作規劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發展”和“發展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規定，指導團組織規范“推優”程序，疏通“推優”渠道，明確“推優”重點，提高“推優”質量，擴大“推優”數量。在農村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優秀青年團員作為推薦重點；
在學校，重點挑選思想素質好、學習成績好的優秀青年學生作為推薦重點；
其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質高、工作業績突出的優秀團員青年作為推薦重點。對推薦出的培養對象，各級團組織要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發展團員工作力度，特別要加強在農村、中學中發展團員，不斷壯大團員隊伍。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯系和覆蓋。
（五）帶作風建設，增強團組織戰斗力
各級黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主
義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。借鑒保持共產黨員先進黨性教育活動的成功經驗，教育引導團干部培養求真務實、開拓創新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的
宗旨，密切聯系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。
（六）帶制度建設，提高團組織服務能力
1.建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統籌工作的落實推進,實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。
2.建立“黨建帶團建”工作領導協調機制。建立領導協調機制，統一協調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。定期召開協調會議，制定工作規劃，掌握工作動態，確定工作重點，安排部署工作，總結交流經驗，解決突出問題。
黨建帶團建工作計劃范文第2篇
我們始終以“服務企業服務青年”為宗旨，堅持黨建帶團建，全面增強團員的思想政治素質;提升團員的業務水平，增強安全意識，打造安全文化，盡最大可能杜絕安全事故的發生。
主要規劃是：
一、繼續深入開展好創建“青年文明號”、“青年安全生產崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊”(防臺抗臺青年突擊隊、大風浪作業青年突擊隊、姚欣偉節能增效青年突擊隊)活動。
二、由往年側重技術向技術和管理都重視方向發展，開設船舶管理經驗、合理化建議等，邀請比較有管理經驗的船長、輪機長等交流經驗，使我們團員青年在管理方面也有新的突破。
三、繼續開展一些又一身心發展的文體活動，包括足球賽，籃球賽，外出踏青，茶話會等活動，豐富團員青年的業余文化生活。
四、充分利用信息化管理平臺，包括團支部宣傳欄，qq群，博客和寧波港網站信息發送平臺等做好團務公開，及時掌握團員信息并加強管理。
具體計劃：
1月份：計劃做好20xx年度集團a級團支部的評比，公司團內評優和20xx年團工作思路規劃，“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動
2月份：計劃做好迎新春茶話會，青工春節期間的安全教育活動“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動
3月份：計劃做好“青年志愿者”服務活動，船舶電器興趣小組學習活動，“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動
4月份：計劃做好外出踏青活動，“大風浪作業青年突擊隊”長航跟班活動總結
5月份：計劃做好青工“五一”節假期間的安全教育活動，“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習，船舶管理合理化建議
6月份：計劃“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習，船舶管理經驗
7月份：計劃“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習，足球賽
8月份：計劃做好拖輪隊團支部換屆選舉工作，“防臺抗臺青年突擊隊”防臺抗臺工作
9月份：計劃做好“防臺抗臺青年突擊隊”防臺抗臺工作，“引航—助泊”交流會，黨課學習
10月份：計劃做好青工“十一”節假期間的安全教育活動，“防臺抗臺青年突擊隊”防臺抗臺工作，“大風浪作業青年突擊隊”大風浪作業經驗交流會
11月份：計劃做好多元化水手、技工技術比武，籃球賽，外出采風活動
12月份：計劃做好20xx年團工作總結和20xx年團工作思路
團支部工作計劃XX年度范文二：
一、指導思想
20xx年我司共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會***，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，以團員素質拓展工程為統攬，竭誠服務團員青年成長成才，重發展，增強精品意識;重服務，增強責任意識;重建設，增強效能意識，開拓創新，扎實推進，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻。
二、工作目標
20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰，我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠，突出重點、統籌兼顧，堅持在繼承中求發展中求創新，在創新中求提高，努力需求適合天河客運站的科學發展思路和辦法”的工作思路，進一步提升服務質量、落實效益經營、內提素質、外樹形象，推動公司經濟的協調快速發展，充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以黨建帶團建，弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想，弘揚五四精神主題教育活動與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，共青團員***教育評議，與主動積極地向黨組織推優、與共青團參與黨風廉政和反***斗爭相結合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?；蚣o念日，對廣大團員青年進行思想教育。
(1)規范、加強共青團系統的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢，根據企業青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。
(2)開展團員***評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，在全體團員中開展年度團員教育***評議活動，促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。
(3)進一步規范共青團員的發展、處理與團校培訓工作，辦好各類培訓。要豐富培訓內容，創新培訓方法，明確培訓要求，嚴格培訓考核，充分體現團校在團員教育、團干部培養上的重要作用。
(4)主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優。
(5)搞好團的制度建設和統計工作。進一步建立、完善各項制度，明確體現制度對團的工作的規范和保障作用。細致、及時地做好團內統計工作。
(6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績，公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。
(7)進行團的建設的理論探討。結合公司改革發展面臨的新形勢，積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。
2、規范有序，搞好團的內部管理。
(1)提倡團結、學習、創造、奉獻，樹立大局意識和形象意識，分工負責，責任落實。
(2)開展調查研究工作，探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導，齊心協力，發揮優勢，推進團總支的工作。
黨建帶團建工作計劃范文第3篇
關鍵詞：醫院；
黨建帶團建；
工作做法；
體會
中圖分類號：D24 文獻標識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）023(C)-0029-02
黨建帶團建工作是黨中央的一貫要求，是新時期加強和改進黨對共青團領導的重要舉措，也是鞏固黨的執政地位和執政基礎的現實需要，更是團組織自身建設和發展的重要法寶，黨建帶團建是一項長期的復雜的系統工程。近年來，隨著醫療單位人事制度改革的不斷推進和深化，醫療單位共青團組織的建設也將面臨著新的機遇和挑戰，要進一步認識和把握醫療事業單位人事制度改革及醫院發展過程中團建所面臨的新情況、新問題、新機遇、新挑戰，完善和制定加強黨建帶團建工作的具體措施，促進黨建帶團建工作的新發展。筆者所在單位是一所綜合醫院，在開展“黨建帶團建”工作方面有一些做法和體會。
一、黨建帶團建工作的做法
“黨盛團興、團興黨強”，為進一步加強黨對共青團工作的領導，促進共青團工作再上一個臺階，充分發揮團組織在醫院建設中的生力軍作用，把團委的工作納入黨委的工作軌道，要求各黨支部也要做好“黨建帶團建”工作，把團支部的工作納入黨支部的工作中去。黨委在評價和衡量黨支部工作時，把團支部納入考核黨支部領導班子目標管理中，形成黨、團組織共同研究、規劃、部署、落實、檢查和考核的“黨建帶團建”工作機制?！包h建帶團建”最關鍵的就是體現在“帶”字上，如何“帶”十分重要，從思想上帶、組織上帶、班子上帶、隊伍上帶，帶動團組織朝著正確的方向發展，通過黨組織的帶動和支持，進一步改善團組織的工作內容和活動方式，增強團組織的凝聚力和戰斗力，并以實際行動指導和幫助團組織研究新情況，解決新問題。
1、帶思想建設，指導團組織的政治建設方向
黨建帶團建，關鍵是帶思想，使團組織建設目標始終與黨建目標保持一致。醫院黨委要緊密配合團委，指導和幫助團委加強和改進院內青年思想政治工作，深入學習黨的會議精神，幫助青年樹立與時代相適應的世界觀、人生觀、價值觀。醫院團委在院黨委和局團委指導和幫助下，通過醫院文化宣傳、講座、讀書、團日活動等多種形式積極開展青年理論學習實踐活動，增強了青年思想政治工作的有效性和針對性。
2、帶組織建設，指導團組織的各項工作
團組織是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是聯系醫院青年的橋梁和紐帶。黨委要指導團委圍繞本單位中心工作開展各項工作，黨委在加強黨組織建設的同時，同步要求團委在組織設置、工作要求上保持同步，有效推進了共青團組織建設。筆者所在單位是按照各科室的專業分科、人員情況來劃分黨支部的，團支部也參照此相應地劃分團支部，這樣就有利于黨支部對團支部的對口支持與帶動作用。醫院黨委在加強黨支部教育管理的同時，將團的建設置于黨支部組織配套建設之中，并按照黨建的總體目標來安排部署。醫院黨委書記分管共青團工作，能夠定期檢查、考核團委工作，定期聽取團委的工作匯報，給團員青年上黨課，做形勢報告。每年團委制定年度計劃前，召開年度團委工作研討會，院黨委書記等黨委委員也參加會議，與團干部集體研究團的工作，在一些影響共青團發展的重大問題、關鍵問題上及時給予指導。指導共青團開展青年突擊隊活動、青年志愿者行動、青年文明號創建和青年崗位能手評比等活動，在兩個文明建設中發揮生力軍和突擊隊作用。實踐證明，堅持依靠“黨建帶團建”的工作思路，在加強團組織領導班子管理、引導青年團員加強學習提高業務技能工作中，起到了事半功倍的效果。
3、帶班子建設，指導團干部的選拔和培養
建設一支高素質的團干部隊伍，是加強團的建設中一項至關重要的工作。醫院黨委高度重視團干部的選配和培養工作，按照領導干部“四化”方針和德才兼備的基本原則，通過團委的推薦和平時工作的考察，把那些思想道德素質高、業務精、熱愛共青團事業、能力強的優秀青年充實到團干部隊伍中去，引導他們團結帶領團員青年在平凡的崗位中做好本職工作，為單位的發展做出貢獻。（1）黨委結合黨團組織換屆和干部調整，把熱愛共青團事業、政績突出的優秀青年選拔到團組織的領導崗位上。（2）針對團組織干部政治理論和業務知識“相對缺乏”的實際，黨委在培訓干部的同時把團干部也納入培訓計劃，通過外派團干部參加團校學習、院內團務培訓、有重點地選派一定數量的團干部學習業務新知識等形式，努力給團干部提供更多的學習深造的機會，優化團干部成長環境。
4、帶隊伍建設，指導做好“推優”工作
按照“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發展，發展團員入黨要經過團組織‘推優’”的原則，“推優”成為黨組織發展青年黨員的主渠道，醫院黨委很重視，指導團委做好“推優”工作，為黨組織注入年輕、新鮮的血液。在28歲以下團員青年入黨的問題上，堅持必須“重質不重量，由團組織推薦、由黨支部認真研究，及時給團組織反饋信息”的原則，要求黨員、團員領導干部一定要給團員、青年樹形象、當榜樣、做示范。團委帶領廣大團員、青年共同學習，努力把團員、青年緊密團結在黨、團組織周圍，為黨、團組織建設提供了堅實的群眾基礎和強大的后備力量。
5、明確規章制度，保障黨建帶團建工作的有效發展
在堅持黨建帶團建工作思路的基礎上，醫院黨團組織要進一步明確團建工作制度。團干部經常深入基層，與團員進行談話，及時了解團員們的思想動態。團委負責人參加黨委每月召開的黨支部書記會議，進行學習和共同議事。醫院黨委書記分管共青團工作，能夠定期檢查、考核團委工作，定期聽取團委的工作匯報，了解共青團工作實情。此外，為保證團工作的順利開展，醫院劃拔專項活動經費幫助團組織開展活動。這些制度的制定落實，能激發團干部的工作熱情和團組織的活力，為黨建帶團建工作的有效發展提供保障。
二、黨建帶團建工作存在的一些問題
1、黨建帶團建工作整體發展不平衡。各黨支部、團支部工作力度和重視程度有所不同，兼職團干部的工作時間、辦公條件、崗位津貼等問題；
有的兼職團支部書記正常參加團委召開的例會不被科室理解，認為是影響了科室工作等。
2、黨建帶團建重點工作沒有突出。推薦優秀團員、青年入黨工作存在薄弱環節。個別黨支部對“推優”沒有給予應有的重視，執行相關政策制度的力度不夠，執行程序不嚴格。諸如《推薦表》管理保存不當；
“推優”發展的新黨員比例偏低等問題。
3、隨著醫療事業單位人事制度改革將面臨的潛在問題。一是隨著人事制度的改革，團組織的機構設置、工作領域面臨著結構性調整。二是醫院職工平均年齡遞增，使青年職工比例將不斷縮小，對進一步搞好“推優”工作提出了新課題。三是隨著醫院干部管理體制的改革，團干部兼職的比例越來越大，對如何加強團組織的凝聚力和戰斗力提出了新要求。
三、加強黨建帶團建工作的幾點建議
1、不斷完善黨建帶團建的工作機制，通過黨建帶團建工作目標管理和考核評估機制的確立，進一步強化基層黨委對黨建帶團建工作的重視程度，調動團組織爭取黨建帶團建工作的積極性。黨委定期研究共青團工作，黨建帶團建切實納入黨組織系統考核。團組織要積極向黨組織匯報工作，按照黨委的具體要求，圍繞黨的中心工作發揮團組織的生力軍和突擊隊作用，保證黨建帶團建工作在斷變化的新形勢下，卓有實效地穩步發展。
2、加強對團干部的管理和教育工作。黨組織每年至少召開一次專題會議研究團組織的工作，并就團干部的思想狀況、工作業績、能力水平等方面，進行全面考核，并給予幫助教育。把對團的干部培養教育納入黨委對干部培養教育計劃中，隨著人事制度改革的推進，從培養復合型團干部的實際需要出發，為團干部提供學習深造的機會，以利于團干部的素質提高。
3、黨組織要積極引導團組織根據職工年齡結構變化的特點，開闊工作思路，轉變工作方式，在加強團的自身建設的同時，探索解決團員比例逐漸變小的組織建設問題，使黨同青年聯系的橋梁紐帶作用得以延續和深化。
作者單位：廣州市第十二人民醫院
黨建帶團建工作計劃范文第4篇
為深入貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，加強和改進黨對共青團的領導，以黨的建設帶領和推動團的建設，增強團組織的生機和活力，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，為我省全面建設小康社會、更好地發揮排頭兵作用提供堅強的組織保證，現就加強新形勢下“黨建帶團建”工作，提出如下意見。
一、充分認識加強新形勢下“黨建帶團建”工作的重要性
青年是社會主義現代化建設的生力軍，是國家的未來，民族的希望。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。共青團從其誕生之日起，就始終在黨的領導下，發揮先鋒突擊隊作用。在現階段，共青團的主要任務是為了黨的事業，密切聯系青年群眾，把廣大青年緊密團結在黨的周圍，為全面建設小康社會共同努力奮斗。黨團之間的特殊政治關系和共同使命，決定了團的工作是黨的工作的一部分，團建是黨建的組成部分，在加強黨的建設的同時，必須重視抓好團的建設。加強“黨建帶團建”工作，是黨加強對共青團領導的具體方式，是鞏固和擴大黨的青年群眾基礎的重要方法，是新時期黨建工作的內在要求。
近年來，我省各級黨組織把團的建設納入黨的建設整體格局，以黨的建設帶領和推動團的建設，做了積極的探索，創造了許多好的經驗，取得了明顯成效。但是，要清醒地看到當前“黨建帶團建”工作中存在的一些突出問題。有的地方和部門還沒有形成切實有效的工作機制，工作力度不足；
有的團組織班子建設不夠健全，對團干部使用和培養的工作不夠落實；
在農村、社區、新經濟組織和新社會組織（下稱“兩新”組織）等領域，團的組織建設還比較薄弱。各級黨委要從加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度，在加強黨建工作的同時，采取有效的措施，切實解決存在的問題，通過黨建帶團建，堅持黨、團建設一起抓，切實提高黨、團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使黨、團組織始終保持蓬勃的生機與活力。
二、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務
1．指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步加強和改進黨對共青團的領導，通過強化黨建工作，帶動團的思想、組織、班子、隊伍、作風建設和工作發展，不斷優化團組織的工作條件，進一步增強黨、團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，把青年一代緊密團結在黨、團組織的周圍，確保黨的事業后繼有人、興旺發達。
2．目標任務是：通過加強“黨建帶團建”工作，使基層團組織普遍達到“五個好”（班子好、隊伍好、活動好、制度好、保障好）的要求，即有一個政治素質高、深受團員青年信賴的好班子，有一支充滿活力，起模范帶頭作用的好隊伍，有一批圍繞黨的中心工作、適合團員青年特點的好活動，有一套行之有效、健全規范的好制度，有促進工作開展的好保障。經過努力，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的基層組織體系，構建創新發展能力更強、團員青年參與程度更高的組織運行機制，團的各項工作邁向新臺階。
三、“黨建帶團建”工作的主要內容
當前和今后一個時期，“黨建帶團建”工作的主要內容是：把團建作為黨建的重要組成部分，在加強黨建的過程中直接帶領和推動團的建設，切實做到“六帶一優化”，即帶思想建設、帶組織建設、帶班子建設、帶隊伍建設、帶作風建設、帶工作發展，優化工作條件。
1．帶思想建設，加強黨對共青團的思想政治領導。
各級黨組織要牢牢把握團組織的政治方向。加強團組織的思想政治建設，始終帶領團組織堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。黨組織要切實加強對青年思想政治工作的領導。黨組織主要負責人每年應給團員青年上一次黨課或作一次形勢報告，參加一次以上團的活動。保留團籍的黨員要積極參加團的組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。
各級團組織要在黨組織的指導和幫助下通過多種形式做好青年思想政治工作。在廣大團員中深入開展以學習實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動，深化“理想、責任、能力、形象”教育活動，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。充分發揮各級團組織在團結教育青年中的核心作用，通過開辦青年業余黨校、業余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等，組織青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立和全面落實科學發展觀，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育。積極占領互聯網思想政治工作新陣地，加強對網上虛擬青年社團的跟蹤、研究和正確引導，充分利用網絡開展適合青年特點的活動，深入了解掌握青年思想動態，為進一步做好新時期青年思想政治工作提供依據。
2．帶組織建設，大力鞏固和健全團的基層組織。
各級黨組織對同級團的組織建設有直接領導責任。凡是已建立黨組織，團員人數在3人以上的地方和單位，黨組織負責建立團的組織；
未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，上級黨組織要負責建立團的組織。高等學校、機關、企事業單位團組織的工作機構，不得撤銷、合并或歸屬于其他工作部門。從實際出發靈活設置團的基層組織，不斷擴大團的基層組織覆蓋面。積極探索新的組織運行機制，允許團組織的隸屬關系和活動范圍適當分離，引導和鼓勵團組織發揮各自優勢，聯合開展活動。以創建“五四紅旗團委”等活動為載體，推進團的組織建設，全面推動團的工作。
突出重點工作領域，有針對性地抓好團的組織建設。在農村，抓好鎮、村兩級團組織領導班子按期集中統一換屆工作，按照“強鎮帶村”的思路加強鎮級團委的建設，配齊配強鎮、村兩級團組織領導班子，積極推薦農村團支部書記進入村“兩委”班子。加強社區團組織建設，建立街道團工委并配備好團工委書記，在居民區、集貿市場等功能社區中要根據團員隊伍的情況建立團組織。加大“兩新”組織的建團力度，各類經濟開發區、高新科技開發區等“兩新”組織較為集中的地方，要建立團委或團工委統籌推進團建工作。
各級團組織要加大工作創新力度，努力構建以青年中心為核心的聯系青年的新型紐帶，充分發揮青年中心在整合資源、凝聚人才、直接聯系青年方面的優勢，以項目化運行方式，構建“基層團委＋青年中心”的新型基層共青團工作網絡。在青年中心的團體會員中建立團組織，切實加強各類青年社團和青年中介機構等組織建設，延伸團的工作“手臂”。
3．帶班子建設，強化團干部的教育培養和管理。
各級黨組織要加強共青團的領導班子建設，進一步優化團的領導班子結構。地級以上市團委、省直團工委、高校團委正、副書記在職最高年齡原則上不超過35歲，正、副書記中30歲以下的干部至少要有1名，女干部要有1名；
縣（市、區）級團委書記在職最高年齡原則上不超過33歲，正、副書記中25歲左右的干部至少要有1名，女干部要有1名；
省、市級直屬機關、事業單位和大中型企業、鄉鎮（街道）團委應至少配備專職書記或副書記1名，在職最高年齡原則上不超過32歲。
各級黨組織要切實解決好團干部的政治、工作待遇問題?？h（市、區）級以下團委書記、企事業單位的團委（團總支、支部）書記，是黨員且適宜的，應吸收參加同級黨委（總支、支部）；
是黨員但未參加黨委（總支、支部）的，按《中國共產黨》規定，可以列席同級黨的委員會（總支、支部）和常務委員會的會議。市、縣（市、區）、街道和機關、企事業單位團組織的正、副書記，要按同級黨委（行政）職能部門或下一級黨組織正、副職干部條件配備，并享受相應的待遇。鄉鎮團委書記具備條件的要參加同級黨委領導班子，在職期間享受相應的政治、生活待遇。
各級黨組織要加強對團干部的培養。將團干部的培訓納入黨政干部的培訓規劃，有計劃地安排團委班子和中層干部參加各類培訓。新任的市、縣（市、區）級團委正、副書記任職一年內必須參加業務培訓。有條件的地區和單位要選派機關團干部到基層或選調基層團干部到上級機關掛職鍛煉。
各級黨組織要有計劃地做好團干部特別是團委領導班子和機關中層干部的培養輸送工作。團委領導班子成員的任期一般為一屆，最多不超過兩屆。省、市、縣（市、區）級團委機關中層干部最高任職年齡分別為37歲、34歲和32歲。對于接近或達到最高任職年齡的專職團干部，團組織要主動向黨組織舉薦，黨組織要及時安排轉崗，對于特別優秀的要給予重用。
4．帶隊伍建設，為黨組織輸送新鮮血液。
各級黨組織要把團組織的“推優”工作納入到發展青年黨員工作規劃。認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發展”和“發展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規定。指導團組織完善和規范“推優”工作制度和程序。團組織向黨組織推薦入黨對象，要按照《中國共產程》規定的黨員基本條件進行嚴格的考察和審核，并經過團員大會民主推薦、團支部同意和上級團組織審核等程序。黨組織要做好推薦與發展青年黨員的銜接工作，凡經團組織推薦的入黨培養對象，黨組織應及時列入考察計劃，需要進一步培養、教育的可以列為入黨積極分子。
各級黨組織要協調有關部門，支持和幫助團組織加強團員隊伍建設。各級團組織要加大發展團員工作力度，特別要加強在農村、中學、社區和“兩新”組織中發展團員工作。進一步創新團員管理方式。按照流入地和流出地管理相結合，以流入地管理為主的原則，重點解決好流動團員管理問題。流出地團組織要積極探索外出團員聯絡管理辦法。流入地團組織要通過建立社區流動團員聯絡站、實行團員到社區報到制等形式，主動與本地區的流動團員建立聯系，實現流動團員管理社區化。創新團籍管理，允許團員組織關系和參加團的活動適當分離。進一步提高團員管理信息化水平，積極利用互聯網等現代科技手段加強團組織與團員青年的聯系。版權所有
各級黨組織要加強對青年人才工作的領導。重視對優秀青年人才的培養教育，將共青團青年人才工作納入黨政人才工作的統一規劃。各級團組織要按照人才強省戰略的要求，大力實施青年人才計劃，緊緊抓住培養、凝聚、舉薦、配置等環節，深入開展青年科技創新行動、青年文化行動、青年志愿者行動等活動，建立青年人才信息庫、共青團人才信息網等平臺，積極做好各類青年人才的凝集、推薦工作，促進更多的優秀青年人才脫穎而出，為青年人才建功立業、展示才華提供更多的機會和舞臺。
5、帶作風建設，引導團員青年繼承發揚黨的優良傳統和作風。
各級黨組織要影響和帶動團組織和團干部繼承和發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎等優良傳統和作風。借鑒保持共產黨員先進性教育活動和“理想、責任、能力、形象”教育活動的成功經驗，教育引導團員青年堅定“永遠跟黨走”的理想信念，增強抵御各種歪風邪氣的能力；
教育引導團干部培養求真務實、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，樹立良好的形象；
指導和監督團的各級領導班子堅持民主集中制，努力建設成為清醒堅定、干事創業、團結協調、敢于負責、青年擁護的領導班子。
各級團組織要在黨組織的領導下，切實加強作風建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自覺加強黨性鍛煉，努力做到“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“五個力戒”。認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成才提供服務。堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發，說實話、辦實事、求實效，堅決反對、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，增強抵御各種歪風邪氣和拒腐防變的能力。在廣大團員青年中深化“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，在大學生中開展“立志、修身、博學、報國”主題教育，在中學生中開展“熱愛祖國、文明禮貌、勤奮上進、自立自強”主題教育，培養團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。
6．帶工作發展，發揮團組織的生力軍和突擊隊作用。
各級黨組織要指導團組織圍繞黨政工作大局開展各項工作和活動。把團的工作納入本地區、本單位的工作規劃和目標管理，明確一位黨組織負責人分管、一位行政負責人聯系團的工作，建立健全本地區、本單位青少年工作領導協調機制。黨組織每年專題研究團的工作應不少于兩次。黨組織理論中心組學習，要吸收同級團組織負責人參加。
各級黨組織要支持團組織依據章程，獨立自主地開展工作和活動。支持團組織維護青少年權益，委托其承擔有關青少年事務；
在研究制訂經濟社會發展計劃、涉及青少年權益的法律法規以及與青少年發展相關的教育、衛生、就業、社會保障等政策措施時，要認真聽取團組織的意見；
設置有關青少年事務的工作機構，應吸收團組織的代表參加。團組織要主動將團的工作項目與政府部門的職能工作有機結合起來，充分發揮青年中心、青年社團和青年中介組織在聯系和引導青少年方面的作用，協助政府管理好青少年事務。
7．優化工作條件，為團組織開展工作提供必要保證。
各級黨組織要協調、推動各方面支持、關心團的工作，為團組織創造良好的工作環境。確保團組織的工作經費落實到位，省、市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）及所屬機關、事業單位的團工作經費要列入各地區各單位的常項經費預算，企業要根據實際保障團的工作經費。各級黨組織要把青少年活動陣地建設納入當地經濟社會發展和精神文明建設的總體規劃，提供物力、財力保證。加強青少年宮的建設和管理，使青少年宮真正成為共青團開展青少年教育的重要活動陣地。重視共青團的信息化建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，使團組織通過建設青少年主題網站、開展網絡教育、開展網上活動等方式，占領網絡陣地，不斷創新工作手段和方式，切實加強新形勢下的青少年政治思想教育。
四、建立和完善“黨建帶團建”的工作機制版權所有
加強“黨建帶團建”工作，需要黨、團組織密切配合、共同努力。要建立健全有效的工作機制，促進黨建和團建工作的全面活躍和提高，把“黨建帶團建”工作的目標任務落到實處。
1、建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各級黨組織要建立“黨建帶團建”工作目標責任制，把團建工作納入黨建工作的總體規劃，并制定具體的實施方案。黨委書記應發揮主導作用。黨委組織部、團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，要制定階段性的工作目標，統籌工作的落實推進?？h（市、區）、鎮、村開展的“三級聯創”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創建的重要內容，做到“四個統一，五個銜接”（即統一部署規劃、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收，實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接），把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。
2、建立“黨建帶團建”工作領導協調機制。各市、縣（市、區）要建立由組織、宣傳、統戰、黨校、團委等部門參與的領導協調機制，統一協調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。每半年召開一次協調會議，黨委主要負責同志參加會議，聽取情況匯報；
組織部門要負責牽頭、協調、檢查、督促專項工作；
宣傳部門要通過廣播、電視、報刊等媒體，加大黨、團建設宣傳力度；
團委要主動向黨委請示匯報，落實各項工作任務。
黨建帶團建工作計劃范文第5篇
根據總公司黨委年初制定的工作計劃和《黨建任務目標責任狀》《精神文明百分考核細則》的要求，結合我公司的工作實際，全面落實好黨建工作，精神文明建設工作，完成各項經濟指標，向到會的各位領導進行匯報：
一、全面抓好黨建工作
按照總公司黨委的要求，太平營業公司黨支部把黨建工作，作為一項重要任務貫徹落實，年初制定了各項工作計劃，成立領導機構，建立健全黨組織建設工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實，一是抓學習，加強“三會一課”制度，不斷提高思想政治建設，安排學習時間和內容，認真組織黨員學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神學習，并寫好心得體會，落實好抓黨建，強黨建；
二是不斷加強領導班子的作風建設，密切聯系群眾和求真務實的工作作風，不斷解放思想，開拓創新，認真組織班子成員開展“三整頓”活動，查思想、查作風、查紀律，認真貫徹落實中央八項規定精神和干部隊伍作風整治措施；
三是加強供水建設，按照總公司行業紀律規定去做，落實優化營商環境條例，對外公開辦事制度，實行首問責任制；
四是加大宣傳力度，提升服務水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡報投稿60篇；
五是加強文明單位建設工作，制定文明建設方案，將方案、任務目標細化，分解有利于開展各項工作。
二、抓支部建設
強化黨支部黨建工作，抓好班子建設充分發揮合力，一是加強政治理論學習，每月集中學習，日常自學的方式，使班子成員政治理論水平和業務水平有進一步提高；
二是嚴格黨組織生活，按照“三會一課”制度要求，開好民主生活會，組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活成為交心會，團結和諧的鼓勵會，大大增強了支部的整體合力；
三是扎實推進黨風廉政建設，深入開展“黨風廉政”建設，引領黨員，干部清正廉潔；
四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務目標責任狀》和《精神文明建設責任狀》；
五是認真組織黨員干部開展“兩學一做”學習教育網絡知識答題。
三、抓黨員隊伍建設
充分發揮黨員先鋒模范帶頭做用，進一步加強黨員培訓，提高黨員隊伍素質，認真學習系列講話精神，要深學、深研、深悟《談治國理政第二卷》，建設新時代黨員隊伍，以學習貫徹維護黨章、用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦為重點，堅持從嚴從實，改革創新，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格把好黨員隊伍，組織黨員進社區活動兩次，開展節水宣傳、義務維修等活動，清掃清水畔小區廣場、三一八公園環島衛生，給廣場花壇種植花卉，幫助居民現場解決實際問題，受到社區領導和廣大居民群眾一致好評。
四、以支部建設為基礎，發揮戰斗堡壘作用
在各收費處建立“共產黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風、創和諧”活動，建立了窗口流動紅旗和衛生流動紅旗，通過這些活動，窗口服務質量大幅度提升，環境衛生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚信1封，發放征求意見信800封，滿意率達到96%以上。
五、黨風廉政建設
完善制度，強化責任，健全黨風廉政建設領導機構，我們黨支部十分重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重點工作來抓，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”筑牢防腐拒變的防線，把紀律挺在前面，培養黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團結時時講，廉政建設時時抓，不斷提高領導班子的凝聚力。
六、經濟指標完成情況
（一）、2018年全年銷售收入指標：3838.84萬元，1---12月份實際完成4079萬元，完成年計劃106%，與年計劃相比多完成銷售收入240.16萬元，售水量指標：1082萬噸，1--12月份售水量完成1134
萬噸，完成年計劃的104.8%，比年計劃多售水52萬噸。
2、水費回收率109%.
3、產銷差完成情況
（二）2018年1--12月太平地區總進水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產銷差率17.6%與2017年1--12月份相比少進水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產銷差與去年相比下降5.84個百分點。
2018年二次線1--12月份進水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產銷差率32.1%與2017年1--12月份相比減少進水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產銷差與去年相比降低2.94個百分點。
全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次
更換38塊二次泵房區域計量超聲波水表，全部具備遠傳功能，為二級平臺考核打下基礎。
（三）、維修工作
1、全年處理大小跑水306次，義務維修93次，更換大小水表1498塊。
2、老舊小區改造1505戶、更換管線6205米
3、解決吃水難太平醫院后身平房、太平區批發市場、海鑫路大慶橋西平房共計53戶
七、工會工作
太平營業公司工會，在總公司黨委工會的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高職代會質量，組織公司職工團結進取，奮斗開拓，加強物質文明和精神文明建設，為創建文明公司作出應有的貢獻。
1、公司職工凡遇到有病、喪、產假，工會都會組織前去慰問，關心每位職工家庭困難，都是我們的職責，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們全心的投入到工作中去。
2、積極參加總公司的文體活動，今年舉行的籃球比賽，男隊甲組、乙組、女隊全部獲得冠軍，總公司工會抽調人員參加文藝演出，基層工會，積極與各個區域溝通，協調安排好本區域人員的工作大力支持總公司工會的工作。
八、團支部工作
太平營業公司團支部在總公司黨委、團委的正確領導下，認真貫徹落實報告精神，加強團支部組織建設，團結帶領團員青年積極投身總公司建設，為促進總公司的改革、發展和穩定發揮了應有的作用。
一、本年度在黨支部領導下，青年團員積極投入生產經營工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團員充分發揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項工作任務。
1、積極參加總公司的文體活動，籃球、羽毛球比賽，青年、團員占比賽人員的2/3。青年團員們相互協作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調動和發揮團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，加強青年、團員之間的團結意識。
2、積極參加總公司團委組織的各項活動，團員青年是黨的后備軍，充分發揮團員青年先鋒作用，認真抓好團員、青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優秀團員、青年作為發展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
九、綜合治理工作
一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀行為，每月進行一次對各區域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發現問題及時處理，加強車輛統一管理，有專人負責。
十、計劃生育工作
